Hockey sur gazon Canada > Nous embauchons : Directeur (trice) des communications

Travaillant de concert avec différents partenaires, Hockey sur Gazon Canada (HGC) est l’instance dirigeante nationale qui veille au développement, à la croissance et à la promotion du hockey sur gazon au Canada. HGC est notamment responsable de la promotion de son sport à travers le Canada, au moyen d’une communication à l’interne et à l’externe.

HGC reçoit une contribution financière du gouvernement fédéral ainsi que d’autres agences, organisations, commanditaires et donateurs, et est responsable du versement et du suivi des fonds selon les modalités prévues aux contrats. Les programmes, les activités et les services sont gérés à l’intérieur des paramètres prévus dans le budget annuel qui est déterminé par le chef de la direction et qui est approuvé par le Conseil d’administration. Le personnel de HGC doit veiller à la gestion et à l’administration des finances et fournir un soutien administratif pour toutes les activités de HGC.

Travaillant sous la responsabilité du chef de la direction, le ou la directeur(trice) des communications veille à la gestion du plan à long terme et des activités quotidiennes en ce qui a trait aux communications accessibles au public, et doit travailler à l’intérieur des paramètres des politiques et des procédures qui ont été établies par HGC.

Compétences

Aptitudes / Antécédents :

Diplôme postsecondaire en journalisme, marketing, communications, commerce ou dans un champ d’activité connexe, avec un minimum de cinq années d’expérience en communications, relations médias ou médias sociaux ;

Expérience de travail dans un environnement médiatique lié au sport canadien ; avoir des liens établis avec les représentants des médias est considéré comme un atout ;

Connaissance et expérience en matière de réseaux sociaux et des principes de marketing numérique, des pratiques actuelles et d’outils d’analyse de données numériques (p. ex. : Google Analytics / Facebook Analytics) ;

Expérience avec la prise de photos et le logiciel Photoshop;

Expérience dans la captation et le montage de vidéo dans le but de raconter des histoires captivantes ainsi qu’à des fins de marketing en ligne ;

Aptitude à travailler efficacement, de façon constructive et autonome sur des projets tout en gérant différentes tâches et son emploi du temps de manière responsable ;

Excellentes aptitudes à communiquer, avec capacités exceptionnelles en communication écrite et orale, ainsi qu’en communication interpersonnelle ;

Capacité à penser de façon innovatrice, avec antécédents de mise en pratique d’idées en plans d’action et produits livrables ;

Fort souci du détail ;

Volonté de voyager et d’avoir un horaire de travail flexible, y compris les fins de semaine au besoin ;

Une connaissance du hockey sur gazon au préalable est considéré comme un atout ;

Le bilinguisme (anglais et français) et considéré comme un atout.

Si vous adorez travailler dans le domaine du sport et collaborer avec différentes parties prenantes, et que vous estimez avoir les antécédents et les aptitudes nécessaires pour le poste, veuillez soumettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation qui comprend :

Les trois principales raisons qui font de vous le (la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste ;

L’endroit où vous voudriez idéalement travailler dans la grande région de Vancouver / Victoria et votre capacité à faire du télétravail si possible (les bureaux se trouvent à UBC à Vancouver mais il pourrait y avoir une certaine flexibilité pour le (la) candidat(e) idéal(e).)

Les candidatures doivent être soumises par courriel d’ici vendredi le 25 août 2017 à :

Jeff Sauvé, chef de la direction (jsauve@fieldhockey.ca).

HGC s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats et toutes les candidates qui ont les compétences requises à poser leur candidature. De plus, HGC s’engage à s’adapter aux besoins des personnes handicapées. Si vous avez des besoins spécifiques, nous travaillerons avec vous afin d’y répondre.

Nous vous remercions de votre intérêt. Par contre, nous communiquerons seulement avec les candidat(e)s choisi(e)s en vue d’une entrevue.

Pour en savoir davantage sur le poste, cliquez ici.